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職場心理之“電子郵件”在工作中的重要性
作者:解心在線 2022-05-10 11:34:24 職場心理

對(duì)于電子郵件,相信我們都不陌生,但很多人視之為雞肋,有時(shí)候不用不行,比如說發(fā)工作周報(bào)的時(shí)候,有時(shí)候用了嫌麻煩,比如公司規(guī)定請假需發(fā)電子郵件申請。其實(shí),電子郵件非常重要,用好了會(huì)成為我們工作中的一大助力。下面我們來看看電子郵件有哪些作用。      

職場心理之“電子郵件”在工作中的重要性       第一、電子郵件相當(dāng)于不會(huì)丟失的個(gè)人檔案庫。

我們工作中寫過的工作計(jì)劃、方案、總結(jié)等等這些資料,可能會(huì)因?yàn)槲募w類不當(dāng)而很難查找,也可能會(huì)因?yàn)閾Q電腦等原因而丟失,但是只要這些文件通過電子郵件發(fā)過,它們就會(huì)按日期安安靜靜的呆在那里,等著我們?nèi)ゲ殚?,電子郵件堪稱不會(huì)丟失的個(gè)人檔案庫。

第二、電子郵件相當(dāng)于不會(huì)丟失的職場證據(jù)鏈。

這個(gè)用途,可能很多人都不會(huì)想到。人在江湖飄哪能不挨刀,在工作中,很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)各種糾紛,比如公司的各種通知發(fā)布有沒有落實(shí)到位,通知的具體內(nèi)容是什么?團(tuán)隊(duì)分配任務(wù)的時(shí)候,是否已經(jīng)落實(shí)到每個(gè)人?個(gè)人的請假申請、工作匯報(bào)等是否已經(jīng)發(fā)送給相關(guān)人員?這些相關(guān)的電子郵件記錄,都是能佐證你工作情況的記錄。聰明人都懂得如何在職場中保護(hù)自己,而保護(hù)自己最好的方式就是凡是比較重要的事都形成文字記錄,并把這些記錄以無可辯駁的形式發(fā)送給相關(guān)人員并保存下來,還有什么比電子郵件更好的證據(jù)庫呢?

職場心理之“電子郵件”在工作中的重要性

第三、電子郵件作為一種正式的溝通方式,可以體現(xiàn)出一個(gè)人對(duì)本次溝通的重視。

一般來說,無論是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外,當(dāng)你用電子郵件這種方式和對(duì)方溝通時(shí),這在某種程度上能體現(xiàn)出你對(duì)本次溝通的重視,一般也比較容易能引起對(duì)方對(duì)溝通內(nèi)容的關(guān)注,因?yàn)槁殘鲋胁怀晌牡囊?guī)則是,發(fā)電子郵件說明這個(gè)事情比較重要。

看到這里,你有沒有發(fā)現(xiàn)電子郵件其實(shí)是非常神奇的一種存在,那我們就把這種神奇的存在好好利用起來吧。                    

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