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一、少抱團，服務(wù)好你的領(lǐng)導(dǎo)

對老實人來說，混圈是最難的，一不小心站錯了邊，可能就一波帶走了。所以唯一的建議是：不要抱團。因為領(lǐng)導(dǎo)怎么看待抱團的人？那就是，凡是幾個同事湊在一起，就肯定在說公司壞話，說領(lǐng)導(dǎo)壞話。無一例外。其他人對你來說都不重要，最重要就是你的領(lǐng)導(dǎo)。多匯報進度，事事有回應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)自然會把更多重要的工作交給你。

二、不評論公司

如果不可避免要和同事吃飯，有幾個同事開始抱怨公司，千萬不要接話。因為你不知道什么時候這個話就傳到老板耳朵里去了。正確的做法是：“哈哈”“真的嗎”“我天”“我還真不知道”永遠不要分享自己的案例，特別是對領(lǐng)導(dǎo)不滿的。

三、不要對要走之人掏心掏肺

大多公司總有這么一個傳統(tǒng)：吃散伙飯。免不了在一起抱怨公司。這時候，不要說話肆無忌憚，因為你是那個要留下來的人。盡可能說一些正能量的話：“祝你前程似錦”，“一定賺大錢”這樣的話沒人可以反駁。別說什么業(yè)務(wù)很難，自己哪方面能力不足，制度不合理。

四、工作有方法，做事講效率

埋頭苦干并不總能得到領(lǐng)導(dǎo)喜歡。不要叫別人感覺你很能干，很厲害，因為那樣的話，你會給他們帶來壓力，心里一定會抵觸你的。

五、收起你的正義心，別為別人出頭

他冤枉也不是只有你能看到。一旦出頭就做好不干的準(zhǔn)備，并且不能輕易妥協(xié)，要不大家就都摸清你的底了，事后一樣干不久聚餐時不點菜，不講飯菜難吃，在家好好練習(xí)如何敬酒最討上司歡心，又不讓同事反感，不練你自己到時都覺得假，別說那些人精了。

時刻謹(jǐn)記，你在公司的一舉一動、一言一行領(lǐng)導(dǎo)都能看得見，永遠別有僥幸心理。

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