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其實(shí)不光是中國(guó)年輕人越來(lái)越多選擇自主創(chuàng)業(yè)，在其他國(guó)家這樣的現(xiàn)象也非常普遍。

即使是在平均薪資很高的發(fā)達(dá)國(guó)家，自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象也是越來(lái)越多，這也一定程度導(dǎo)致了打工人的減少，越來(lái)越多的工作崗位閑置，而辭職率和崗位更替率卻不斷增高。

目前來(lái)看，自主創(chuàng)業(yè)顯然有著更高的自主權(quán)和更高的上限，人們往往對(duì)自主創(chuàng)業(yè)有著更高的期望。

針對(duì)這種情況，國(guó)外的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家和組織心理學(xué)家們一起進(jìn)行了一場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查，想要探尋自主創(chuàng)業(yè)是否能夠滿(mǎn)足人們的期望與愿景。

但是調(diào)查結(jié)果顯示，新自由職業(yè)者往往會(huì)高估他們對(duì)未來(lái)的生活滿(mǎn)意度。

研究人員們們觀察并評(píng)估了1300多個(gè)德國(guó)人在過(guò)渡到自主創(chuàng)業(yè)前后的情況。

調(diào)查參與者需要對(duì)他們未來(lái)的生活滿(mǎn)意度進(jìn)行預(yù)測(cè)，然后將這些人五年后的實(shí)際生活滿(mǎn)意度進(jìn)行比較，這使研究人員能夠調(diào)查人們對(duì)未來(lái)生活滿(mǎn)意度預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。

研究發(fā)現(xiàn)，那些決定自主創(chuàng)業(yè)的人往往會(huì)高估他們對(duì)未來(lái)生活的滿(mǎn)意度。

雖然觀察到剛開(kāi)始自主創(chuàng)業(yè)的人往往很積極，他們期望自己的生活滿(mǎn)意度可以進(jìn)一步提高，但這種期望被證明是過(guò)于樂(lè)觀的，因?yàn)樗麄儎?chuàng)業(yè)五年后的幸福感通常低于自主創(chuàng)業(yè)的第一年。

這些發(fā)現(xiàn)甚至適用于五年后已經(jīng)干出一番名堂的小企業(yè)家們。

01.低估自主創(chuàng)業(yè)的工作量

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新的自主創(chuàng)業(yè)者最初更加重視創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的積極影響，例如通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)可以獲得更高的收入或更多的自主權(quán)。

事實(shí)上，的確在自主創(chuàng)業(yè)之后自己的工資、工作自主權(quán)以及工作滿(mǎn)意度有所增加，然而，他們對(duì)于休閑生活的滿(mǎn)意度卻隨著工作時(shí)間的增加而下降。

特別是在人們開(kāi)始自主創(chuàng)業(yè)之后，他們的工作量也往往比預(yù)期的要大。

出乎意料的高工作量不可避免地影響到他們生活的其他方面，反應(yīng)很普遍的一點(diǎn)便是自主創(chuàng)業(yè)的高工作量嚴(yán)重壓榨了個(gè)人的日常社交，應(yīng)酬式社交增多，而日常社交時(shí)間例如陪伴家庭等則被大大減少。

在評(píng)估自主創(chuàng)業(yè)的影響時(shí)，人們似乎會(huì)忽視諸如此類(lèi)的影響幸福的因素，而過(guò)度關(guān)注與工作本身密切相關(guān)的因素。

02.我們可以從中學(xué)到什么？

這是否意味著很多選擇自主創(chuàng)業(yè)的人都只是因?yàn)樗麄儗?duì)自主創(chuàng)業(yè)的態(tài)度過(guò)于樂(lè)觀呢？

該研究的實(shí)證框架并不能對(duì)此做出明確的解釋。

畢竟如果這些人能夠在自主創(chuàng)業(yè)前把自己的期望降低，那或許他們根本就不會(huì)邁出這一步。

研究人員推測(cè)，當(dāng)個(gè)體無(wú)法通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的預(yù)期時(shí)，他們會(huì)從中吸取教訓(xùn)。

這也許意味著，當(dāng)他們下次自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，會(huì)適當(dāng)降低自己的期望值。

或者，當(dāng)他們重新變成打工人時(shí)，會(huì)提高對(duì)自己工作的滿(mǎn)意度，因?yàn)樗麄儠?huì)更加清楚地認(rèn)識(shí)到這份工作可以給自己帶來(lái)有保障的收入以及規(guī)律的作息時(shí)間。

此外，這項(xiàng)研究是從自主創(chuàng)業(yè)個(gè)人的視角展開(kāi)的，因此并沒(méi)有考慮這種過(guò)度積極對(duì)于發(fā)明創(chuàng)新的促進(jìn)作用，以及這種現(xiàn)象對(duì)其他雇員以及整個(gè)社會(huì)帶來(lái)的影響。

不論是失敗的創(chuàng)業(yè)者還是成功的創(chuàng)業(yè)者都會(huì)促進(jìn)新產(chǎn)品和服務(wù)的迭代更新，給社會(huì)的發(fā)展帶來(lái)積極的外溢效應(yīng)。

從這個(gè)角度來(lái)講，雖然自主創(chuàng)業(yè)者并沒(méi)有滿(mǎn)足自身的期望，但是其他人仍然可以從他們的自主創(chuàng)業(yè)中受益并在此基礎(chǔ)上繼續(xù)努力。

從這些發(fā)現(xiàn)中，研究人員給出了這樣的建議：

我們?cè)谶x擇自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，不僅要制定一份商業(yè)計(jì)劃，還要制定一份人生計(jì)劃。

我們不僅要考慮到自主創(chuàng)業(yè)帶給我們的除物質(zhì)回報(bào)和工作自主權(quán)，還要考慮到它對(duì)我們整體幸福水平的影響。

要做到這點(diǎn)，考慮自主創(chuàng)業(yè)的人應(yīng)該充分了解自己選擇自主創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)和目的，這樣人們才可以在實(shí)現(xiàn)更高的工作滿(mǎn)意度的同時(shí)，也提高對(duì)于自己生活的整體滿(mǎn)意度。

同時(shí)，我們?cè)跊Q定自主創(chuàng)業(yè)前，一定要避免受到歸因錯(cuò)誤的影響，合理評(píng)估自己的創(chuàng)業(yè)能力，并且為自己制定合理的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

對(duì)于很多樂(lè)觀主義者來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)前往往過(guò)于高估自己的能力和創(chuàng)業(yè)的難度，導(dǎo)致最后虧得血本無(wú)歸，而很多能力不錯(cuò)的悲觀主義者又因?yàn)檫^(guò)于謹(jǐn)慎而不敢走出自主創(chuàng)業(yè)的那一步，最終喪失人生中的大好機(jī)會(huì)。

只有那些知道自己是誰(shuí)，想要什么，如何達(dá)到目標(biāo)，懂得制定計(jì)劃的人們才有機(jī)會(huì)在無(wú)數(shù)創(chuàng)業(yè)者中脫穎而出。

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