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捏肩、摸手、講黃色笑話、發(fā)送不雅視頻等行為。

都是“性騷擾”嗎？

首先，我們需要了解我國相關法律法規(guī)對性騷擾的定義，在2021年出臺的民法典中規(guī)定

“違背他人意愿，以語言，文字言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任?！?/p>

其次，我們要了解職場中的性騷擾行為具體分為以下三類：

1、言詞的性騷擾

包括各種侮辱性、貶低性以及具有性暗示、性挑逗的言論，這些言論或者通過玩笑、謾罵等口頭語言方式表現(xiàn)出來，或者通過電子郵件、手機短信，以及書信等文字形式傳達出來。

2、身體的性騷擾

包括觸摸、親吻、摟抱、性器官碰觸等具有性意味的一些行為。

3、環(huán)境的性騷擾

主要是向他人出示淫穢的書畫，在工作場所張貼些色情圖片，使他人感到難堪、屈辱。通常異性間性騷擾發(fā)生的比例居多，但現(xiàn)時同性間性騷擾現(xiàn)象也占一定比例。

在整個職場性騷擾中，我們更應該了解被騷擾者所受到的心理傷害，被騷擾者由于受到自己不喜歡，不愿意接受的性騷擾，通常都會遭受到極大的心理傷害。

1、恥辱感

性騷擾會損害被騷擾者的自我形象以及自尊和自信。若一個人屢次遭受性騷擾，她就容易懷疑自己的價值，變得自慚形穢。

2、恐懼感

性騷擾的發(fā)生會增加對異性的厭惡和恐懼，使他們生活在恐懼、懷疑和壓抑之中。

3、自閉

有些人因性騷擾的痛苦記憶而陷入到“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的習慣性恐懼中，從此有意識地把自己封閉起來，拒絕戀愛和結婚，變得悲觀厭世，成為性騷擾的犧牲品。

4、盲目依賴

由于膽小和恐懼，受到性騷擾的他們很可能產(chǎn)生盲目依賴感，下意識地想置身于某個人的保護。這種過分企盼安全的不安全心理使她容易產(chǎn)生“急于求成”或“速戰(zhàn)速決”的婚姻錯誤。

遇到職場性騷擾怎么辦？

1、盡可能制造動靜，使他人知曉，受到侵犯之后及時向有關同事或朋友講述經(jīng)歷，“制造”目擊者或知情者，在維權時為自己作證。

2、收到騷擾短信、電子郵件、紙條等不要偷偷處理掉，要留下作為證據(jù)，最好到公證機關作證據(jù)保全。

3、如果有對方寫的悔過書、保證書等也可以保存好作為證據(jù)。

4、如果長期被騷擾，可以考慮隨身攜帶錄音筆和攝像機、照相機進行取證。

性騷擾是最上不得臺面的東西，行為的本身就違反了道德良俗，到哪里都是一件不光彩的事情，所以，面對騷擾時，不要有害怕畏懼的心理，因為，你表現(xiàn)的越膽小，就越導致對方的變本加厲，就更容易被吃豆腐，所以，你表現(xiàn)的越強硬，對方就越害怕。

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